HR på Klinisk Institut
HR på Klinisk Institut har mange forskellige opgaver. En af de vigtigste er at sørge for ansættelse af både videnskabelige og teknisk-administrative medarbejdere. HR er tovholder for ansættelsesprocesserne lige fra stillingsopslaget til indstillingen til ansættelse.
Om HR på Klinisk Institut
Udover rekruttering og ansættelser har HR også ansvaret for at vedligeholde personaledata på alle ansatte, herunder også registrering af alt fravær som sygdom, ferie og barsel.
Kontakt HR-teamet hvis du:
- Har spørgsmål til din ansættelse
- Har problemer med adgang til mail eller systemer
Kontakt HR-fravær (send en mail med din nærmeste leder på cc) hvis du:
- Bliver syg
- Skal holde ferie
I AAU-Håndbogen kan du desuden finde personalepolitikker, regler og procedurer for ansatte ved Aalborg Universitet.
